BUENAS PRÁCTICAS QUE COLABOREN CON LA INSERCIÓN LABORAL
1) Adoptar la diversidad como estrategia paraguas
2) Buscar el apoyo de los directivos.
3) Trascender la estrategia de inclusión a otras áreas
4) Compartir internamente los logros
5) Sensibilizar y capacitar
6) Desarrollar redes
7) Comunicar de forma inclusiva
8) Diversificar las fuentes de reclutamiento
9) Proponer objetivos de incorporación
10) Prever un proceso de selección inclusivo
11) Hace foco en la competencia y habilidades
12) Rever los procesos
13) Rediseñar ante discapacidades adquiridas
14) Realizar ajustes razonables
15) Hacer accesible la información y la comunicación
16) Adoptar el diseño universal como estrategia
17) Promover el trabajo remoto y el horario flexible
18) Facilitar la información esencial
19) Respetar los criterios de confidencialidad
20) Garantizar un trato igualitario.
El listado es completo y se comprende el mensaje! Buen trabajo
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